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公司章程容易存在的法律问题法律服务网
  作者: 中国政法大学   时间: 2019-06-11 15:32   来源: 法大新闻网   点击:9499  

公司章程是股东共同一致的意思表示,载明了公司组织和活动的基本准则,是公司的宪法性文件,修改公司章程,必须经代表2/3以上表决权的股东通过。公司章程的效力及于公司及股东成员,同时对公司的董事、监事、经理具有约束力。作为公司组织与行为的基本准则,公司章程对公司的成立及运营具有十分重要的意义,它既是公司成立的基础,也是公司赖以生存的灵魂。然而就是这样一份极其重要的法律文件,目前90%的公司章程都是工商局提供的范本。因此,目前90%的公司章程中存在着如下3大法律问题:

问题之一

公司章程大量简单照抄照搬公司法的规定,没有根据自身的特点和实际情况制定切实可行的章程条款,对许多重要事项未进行详细的规定,造成公司章程可操作性不强,制定出来后往往被束之高阁。

问题之二

公司章程有些条款的内容明显不符合《公司法》精神,甚至有剥夺或者变相剥夺股东固有权的情形,对董事、监事和高级管理人员的诚信义务强调不够,对公司管理层权限边界界定不够清晰,不能有效地保护中小股东的权益,往往给公司的正常运作带来许多不利的影响。

问题之三

绝大多数公司章程几乎是一样的,差异只是表现为股东的姓名、住所、资本规模等方面,除此之外,公司章程的其他文字以及通过这些文字所要建立的自治机制几乎没有任何差异,千篇一律。这一问题的出现,在很大程度上也是由于各个公司的章程都在简单照抄照搬公司法的规定所导致的。

公司章程的上述问题,使得本来非常重要的自治机制,在面对公司与股东的争议、股东之间的争议、公司与高级管理人员的争议时形同废纸。公司章程几乎发挥不了任何作用,反过来又强化了人们的对章程的不正确的认识。

下面,通过公司法赋予公司章程可自由约定的事项谈谈解决方案,下述这8点均可在公司章程中自由约定:

1、股东持股比例可与出资比例不一致

对于该问题,公司法并未明确规定可由公司章程另行约定,但司法实践已经认可上述约定属于公司股东意思自治的范畴。

案例链接:深圳市启迪信息技术有限公司与郑州国华投资有限公司、开封市豫信企业管理咨询有限公司、珠海科美教育投资有限公司股权确认纠纷案----(最高人民公报案例:(2011)民提字第6号判决书)

裁判要旨:在公司注册资本符合法定要求的情况下,各股东的实际出资数额和持有股权比例应属于公司股东意思自治的范畴。股东持有股权的比例一般与其实际出资比例一致,但有限责任公司的全体股东内部也可以约定不按实际出资比例持有股权,这样的约定并不影响公司资本对公司债权担保等对外基本功能实现。如该约定是各方当事人的真实意思表示,且未损害他人的利益,不违反法律和行政法规的规定,应属有效,股东按照约定持有的股权应当受到法律的保护。

2、分红比例、认缴公司新增资本比例可与出资比例不一致

法条链接:《公司法》第34条:股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

3、表决权可与出资比例不一致

法条链接:《公司法》第42条:股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是,公司章程另有规定的除外。

4、可通过公司章程限制股权转让时的剩余股东同意权、优先购买权

我们知道,侵害股东优先购买权的股权转让协议的效力是有瑕疵的,公司法之所以对股东对外转让股权设置剩余股东同意权、优先购买权等制度进行限制,主要是基于对有限公司人合性和股权自由转让两种价值理念的平衡。随着市场经济的发展,实践中公司情况千差万别、公司参与者需求各异,需要更多个性化的制度设计。欲顺应此种实际需求,法律需减少对公司自治的干预,由股东通过公司章程自行设计其需要的治理规则。因此,公司法规定,有限责任公司股权转让的场合,允许股东通过公司章程事先自由安排出让股东与剩余股东间二者的利益分配。

  • 9月6日上午,中国政法大学——贵州省烟草公司遵义公司联合举办的“法律实务培训班”学习成果交流会暨结业仪式在昌平校区国际交流中心举行。继续教育学院院长兼分党委书记刘守仁、遵义市烟草公司法规企业管理科科长李义沙及培训班全体学员出席。仪式由继续教育学院副院长张晓琴主持。

    结业仪式上,有9位培训班学员做重点发言,汇报了在中国政法大学培训学习的心得和感受。他们对承办单位继续教育学院的精心安排和认真负责的工作给予了充分肯定,对授课专家学者的学术水平和敬业精神给予了高度赞赏。他们一致认为,遵义市公司党委为他们转岗法律培训搭建了平台,中国政法大学的老师以渊博的知识开阔了学员们的视野。在短短十五天里,与专家学者就工作中遇到的问题进行了交流,使他们获得了全新的知识和理念。他们认为,思想的碰撞、知识的点拨以及人文精神的感染,使学员们受益匪浅。他们表示,一定要把学到的法律知识运用到实际工作中去,把法大精神带回遵义,努力做一个合格的基层法律工作者。

    李义沙对“法律实务”培训班作了简要总结。他说,法规企管是新成立的部门,这次参加培训的学员前期都不是法律工作者,因此需要进行岗前培训。我们来学习的主要目的,就是要大家树立法律意识。我们圆满完成了学习计划,表现为三方面:一是培训班的考勤制度严格;二是课堂上大家能够认真听讲,进行良好的互动交流;三是学员能够认真思考,得到了专家学者的好评。最后我们要感谢中国政法大学继续教育学院为培训精心策划,聘请校内外知名教授专家授课,在整个培训过程中尽职尽责。

    刘守仁发言。他首先祝贺在座的学员圆满完成了学习任务,取得结业证书。他说,大家通过学习交流,已经养成了法律的思维和意识。“法律实务培训班”,有严格的纪律和团队精神。积极学习,积极思考,积极交流,表现出很高的职业素养,我们深受感动。感谢贵州省烟草公司遵义公司组织这样的培训,让我们共同收获了友谊。他希望学员们回到工作岗位以后,学以致用,使工作上一个台阶,展示出学习的成果。最后他祝愿学员们平安顺利。

    “法律实务培训班”是为转岗基层干部举办的相关法律知识培训班。今年贵州省烟草公司遵义市公司根据上级要求,为了更好地促进烟草行业平稳较快发展,实现生产经营目标,营造良好的法治环境,成立了市级公司法规企业管理科,各县级公司也相继成立了法规企业管理部门,诞生了一支专职法治工作人员队伍,并且急待进行培训。继续教育学院根据这一需求,精心设计课程。包括相关法律法规的解读、法律实务案例的研析,以及干部的自身素质和执政能力的培养等,并安排与课程紧密相关的参观活动,给予学员较为全面全新的知识和理念。

    仪式结束后,刘守仁和李义沙为学员颁发了结业证书。

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